行风建设实施方案

为了认真贯彻落实上级教育主管部门内的文件精神，做好2009年度民主评政风行风考评工作，我校特制定行风建设实施方案，以进一步加强我校的办学效能建设，规范学校的办学行为，提高学校的工作效率，促进学校管理水平的进一步提高，带动学校的“三风（校风、教风、学风）”建设再上新台阶。经研究，决定在全校开展加强在岗人员行风及效能建设和师德、师风建设工作，并制定本方案如下：

 一、指导思想：
    以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动和贯彻教育局党委 “关于加强工作作风建设”的文件精神为契机，进一步明确加强行风和师德建设的重要性，增强服务意识和责任意识，推进学校的“三风”建设，为不断提高办学绩效，促进学校健康协调发展提供保证。

 二、工作目标：
    1．健全和完善岗位责任制。
    2．规范岗位工作行为，提高工作效率和工作水平。
    3．促进学校各项规章制度的贯彻与实施。

三、具体措施：
    （一） 成立行风建设领导机构
    1.领导小组
      组  长：李  勇 (校长)

  副组长：张守山 (书记)    张亚杰(副校长)

成  员：王玉霞  付丽娟  郭春柳

（二）行风建设和师德承诺活动的具体安排：
    1、认真学习、宣传、贯彻国家、省、市、县有关行风效能建设、职业道德建设的文件，关心行风建设和师德师风建设，处处注意行风师德师风问题，做到人人皆知，并积极参与行风效能与师德师风承诺活动。
    2、承诺内容，通过各种会议、校园网站和宣传栏公布。
    3、拟在10月份召开一次关于行风建设和师德建设的大会，宣讲师德承诺活动的意义和要求。要求每位教师积极发言表态，并付诸行动，把行风建设落到实处。

4、利用政治学习时间组织教师学习《中小学教师职业道德规范》和有关法律法规，不断强化师德、师风和效能意识。
    5、组织教师学习全国、省、市、县及我校的师德师风标兵先进事迹，提高全体教职工的职业道德水平，以提高教职工的工作效能和学校的办学效能。
    四、监督和评价
    1、学校行风、师德承诺活动领导小组负责对全体教职工的行风和师德问题进行监督和评价、指导和督查，并对每位员工作出相应的评价；学校领导班子成员的行风、效能和师德由全校教师进行监督和评价。
    2、定期对行风、师德建设的活动进行反思，总结经验，归纳成果，找出不足，以扩大成果，改进不足，推动我校行风、效能、师德建设的不断深入。

五、奖惩措施   

把教职工在行风师德承诺活动中的表现纳入学校考核评比之中，对行风师德标兵要大力表彰；对违反行风师德承诺的，一经发现，将按有关规定给以批评教育，直至给以必要的处罚。